Para Empregadores Neozelandeses
Credenciamento de empregador, sem que você precise lidar com a complexidade.
Contratar um trabalhador imigrante pelo sistema de Visto de Trabalho para Empregador Credenciado (AEWV) envolve diversas etapas interligadas. A Head Start gerencia todo o processo — credenciamento, divulgação da vaga, verificação de vaga (job check), documentação trabalhista e pedido de visto — para que cada etapa apoie corretamente a próxima.
Por Que Isso Importa
As etapas precisam estar alinhadas. Erros em qualquer ponto afetam a próxima etapa.
Muitas empresas neozelandesas tratam o credenciamento como uma tarefa administrativa e descobrem, apenas após tempo e despesas significativos, que um erro na divulgação, na descrição da vaga ou no contrato de trabalho invalidou o processo.
Gerenciamos cada etapa com conhecimento de como o Departamento de Imigração da Nova Zelândia avalia o processo como um todo — não apenas os componentes individuais.
O Processo Completo
Credenciamento do Empregador
Avaliamos a elegibilidade da sua empresa, preparamos e submetemos o pedido de credenciamento ao Departamento de Imigração da Nova Zelândia. Categorias de credenciamento padrão e de alto volume estão disponíveis.
Recrutamento e Divulgação
Orientação sobre as obrigações de divulgação junto ao Work and Income NZ e ao mercado para atender ao teste de mercado de trabalho. Uma divulgação incorreta ou incompleta pode invalidar uma verificação de vaga.
Verificação de Vaga (Job Check)
Preparação e submissão da verificação de vaga, confirmando que a função, a remuneração e as condições atendem aos requisitos do Departamento de Imigração da Nova Zelândia.
Alinhamento do Candidato
Análise das qualificações, experiência e oferta de emprego do candidato em relação aos requisitos aprovados na verificação de vaga.
...e mais 3 etapas até a aprovação do visto e a conformidade contínua.
O Que Fazemos
Gestão completa do processo de credenciamento, do início ao fim.
Credenciamento do Empregador
Avaliamos a elegibilidade da sua empresa, preparamos e submetemos o pedido de credenciamento ao Departamento de Imigração da Nova Zelândia. Categorias de credenciamento padrão e de alto volume estão disponíveis.
Recrutamento e Divulgação
Orientação sobre as obrigações de divulgação junto ao Work and Income NZ e ao mercado para atender ao teste de mercado de trabalho. Uma divulgação incorreta ou incompleta pode invalidar uma verificação de vaga.
Verificação de Vaga (Job Check)
Preparação e submissão da verificação de vaga, confirmando que a função, a remuneração e as condições atendem aos requisitos do Departamento de Imigração da Nova Zelândia.
Alinhamento do Candidato
Análise das qualificações, experiência e oferta de emprego do candidato em relação aos requisitos aprovados na verificação de vaga.
Documentação Trabalhista
Revisão do contrato de trabalho e da documentação de apoio quanto à conformidade com os padrões do Departamento de Imigração da Nova Zelândia e a aprovação da verificação de vaga.
Pedido de Visto
Preparação e gestão completa do pedido de Visto de Trabalho para Empregador Credenciado do candidato. Coordenamos a documentação e a comunicação com o Departamento de Imigração da Nova Zelândia durante todo o processo.
Conformidade Contínua
Aconselhamento sobre as obrigações do empregador, requisitos de manutenção de registros e prazos de renovação do credenciamento. O não cumprimento das obrigações do empregador pode afetar seu credenciamento.
Perguntas Frequentes
Perguntas comuns de empregadores neozelandeses.
Minha empresa precisa estar credenciada antes de contratar um imigrante?
Sim. Sob o sistema de Visto de Trabalho para Empregador Credenciado, os empregadores neozelandeses devem obter credenciamento do Departamento de Imigração da Nova Zelândia antes de poder empregar a maioria dos imigrantes com um AEWV. Existem exceções limitadas. Iremos aconselhá-lo sobre sua situação específica.
Quanto tempo leva o credenciamento?
Os prazos de processamento variam. O Departamento de Imigração da Nova Zelândia tem como meta 10 dias úteis para pedidos padrão, mas os prazos reais podem variar. Iremos informá-lo sobre os prazos atuais durante sua consulta.
Posso gerenciar o credenciamento sozinho?
Sim, mas o processo envolve diversas etapas interligadas — credenciamento, divulgação, verificação de vaga, contrato de trabalho e pedido de visto — onde erros em uma etapa podem afetar a seguinte. A gestão profissional reduz o risco de atrasos e recusas.
Quais são minhas obrigações como empregador credenciado?
Empregadores credenciados têm obrigações contínuas, incluindo o acolhimento de novos funcionários, a manutenção de registros precisos e o cumprimento dos requisitos de remuneração e condições. O não cumprimento das obrigações pode resultar na suspensão ou cancelamento do credenciamento.
Próximo Passo
Pronto para discutir o credenciamento de empregador?
Esteja você iniciando o processo de credenciamento pela primeira vez ou precisando de ajuda com uma etapa específica, podemos ajudá-lo a entender o que é necessário e gerenciar o processo corretamente.